Información del curso

Día a día el concepto y aplicación del coaching se va imponiendo a todos los niveles familiar, social, artístico, empresarial. Y existen múltiples abordajes. El modelo Ericksoniano (Milton Erickson- 1901 -1980) aporta elementos distintivos y de gran alcance en las conversaciones de Coaching. De esta conjunción emerge el modelo de Coaching Ericksoniano con el que vamos a
trabajar en este curso.


•¿Por qué el coaching cada vez está más extendido en todos los ámbitos sociales y económicos?
•¿Qué es lo que es coaching y qué es lo que no es?
•Diferentes modelos y enfoques en el coaching
•Aportaciones del Coaching Ericksoniano®
•Focalización en la solución. Del hoy al mañana
•Las nuevas preguntas: De Sócrates a Erickson
•Una Antropología del Coaching: la persona que pensamos
•Introducción a la Neurociencia. Funcionamiento del cerebro y su relación con emociones y conductas.
•Neurociencia como valor en la relación coach-coachee
•Estructura y función de la mente: Mente constante, mente inconsciente.
•Reconocimiento de patrones
•Utilización de metáforas y analogías
•Trabajando la confusión para llegar al inconsciente
•Herramientas de modelado
•Aprovechamiento de los recursos del coachee
•Creando una relación de confianza
•El rapport según Milton Erickson
•Desplazando el objetivo-solución
•Evolucionando hacia el líder-coach
•La conversación Ericksoniana
•Autocoaching/Autohipnosis
•Utilización de anclas
•Atención plena (Mindfulness)

DESTINATARIOS

El curso está dirigido a Emprendedores y Directivos tanto de grandes empresas como PYMEs, con necesidad de optimizar objetivos y resultados. Profesores y Docentes Universitarios y de Escuelas de Negocios con competencias docentes en la gestión de personas. Profesionales del Coaching con inquietud de ampliar sus herramientas en la relación Coach-Cochee.
Directivos de Empresas que deban adaptarse al entorno cambiante generado por el actual marco socioeconómico. Directivos, Altos Cargos y Mandos Intermedios de la Administración que manejen Equipos de Personas y necesiten gestionar cambios y generar equipos de Alto Rendimiento. En general todas aquellas personas interesadas en el conocimiento y /o desarrollo y manejo del Coaching.

DIRECCIÓN

Dª. Isabel Tovar. Servicio Extremeño de Salud, Facultativo Especialista de Área
D. José María Gasalla. TALENTUM– Presidente

PROFESORADO

  • Dª. Isabel Tovar. Servicio Extremeño de Salud, Facultativo Especialista de Área

  • D. José Maria Gasalla. TALENTUM– Presidente

  • Dª. Teresa Garcia Sanchez. Directora Instituto Erickson en Madrid

  • D. Jesús Mari Iturrioz. Director Master en Coaching Ejecutivo en DEUSTO Business School

  • D. Carlos Ongallo. Extremadura Business School – Director

  • D. Manuel García Palomo. AIRA Psicología y Empresa SL. Director Desarrollo de Personas.    Presidente de la AECOP Andalucía (Asociación Española de Coaching Ejecutivo)